株式会社タイズトラストへの質問と公式回答

複数の保険会社と代理店の契約を結び、一人ひとりに合う生命保険や損害保険を選んで提案・販売する保険代理店です。保険会社から頼まれて、その保険会社の顧客に営業する仕事も引き受けています。主な製品・サービスは、生命保険、損害保険、児童教育事業、ハルエネ電気です。主な取引先は、関西電力株式会社、アクサ生命保険株式会社、セコム損害保険株式会社、イオン・アリアンツ生命保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、Chubb損害保険株式会社、なないろ生命保険株式会社です。

保険の相談は無料です。会社の収益は保険会社から受け取る手数料で、契約が長く続くほど積み上がります。ほかの保険代理店と組んで、コールセンターの人材やシステムも提供しています。2025年に関西電力株式会社との共同募集事業を始めました。

働く場所は、大阪市中央区（大阪本社）⁠、札幌市中央区（札幌支社）⁠、仙台市青葉区（仙台支社）⁠、新宿区（新宿支社）⁠、横浜市神奈川区（横浜支社）⁠、名古屋市中区（名古屋支社）⁠、広島市中区（広島支社）⁠、福岡市博多区（福岡支社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、総合職（内勤営業/外勤営業/業務管理）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は20.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。月平均の所定外労働時間は22.0時間です。大阪府の中央値は6.8時間です。

有給休暇の取得率は100%です。大阪府の中央値は72.3%です。正社員の有給休暇取得日数は5.0日です。大阪府の中央値は11.9日です。

正社員の平均継続勤務年数は1.8年です。大阪府の中央値は9.7年です。従業員の平均年齢は33.0歳です。大阪府の中央値は41.3歳です。

直近3年度に新卒を40人採用し、そのうち離職した人は11人です（前年度16人中2人・2年度前14人中3人・3年度前10人中6人⁠）⁠。離職率にすると27.5%です。

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は30%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は50%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

制度・福利厚生には、社会保険完備、中小企業退職金共済、紹介入社制度、社員旅行、社長賞、新入社員研修、育児休暇、産休休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。