株式会社リーディへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社リーディのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は14.5時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は57%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は33%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は40%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は50%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は2人で、男性1人、女性1人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2023年認定)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社リーディは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社リーディのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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