株式会社加藤均総合亊務所への質問と公式回答

病院・クリニック・介護施設の掃除と衛生管理を中心にしている会社です。店舗などの商業施設やマンションの定期的な清掃、改装後の清掃も請け負っています。内装工事と空調・給排水・電気の設備工事のほか、米軍基地での建物の工事や点検・修理も行っています。主な製品・サービスは、日常清掃、特殊清掃、定期清掃、臨時清掃、建物管理、設備管理、内装工事、設備工事（空調・給排水・電気）⁠で⁠す⁠。主な取引先は、大阪労災病院、関西労災病院、横浜労災病院、国立循環器病研究センター、堺市立総合医療センター、ホームセンターコーナン、㈱長谷工コミュニティ、米海軍厚木航空施設です。

全国13か所に事業所があります。平成7年6月から「院内清掃業務」⁠で医療関連サービスマークの認可を受けています。米軍工事やアメリカの規格（UFC、ASTMなど）⁠に詳しいスタッフがいます。

働く場所は、横浜市（清掃スタッフ）⁠、丸亀市（清掃スタッフ）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、清掃スタッフ、現場管理です。

月平均の残業時間は14.1時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は43.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は28.5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79.5%です。対象・時点は「2024年1月1日～2024年12月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は42.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

制度・福利厚生には、資格取得支援、正社員登用、賞与年2回(夏・冬)、寸志、教育プログラムがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、防犯功労表彰です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。