協栄薬品株式会社への質問と公式回答

調剤薬局を運営しています。介護施設や自宅で療養している患者さんを訪ねて、薬の飲み方を説明したり、薬を配る手伝いをしたりしています。介護の事業も行っています。介護サービスの計画づくり（ケアプラン）⁠、ヘルパーの派遣、福祉用具のレンタルを扱っています。会社の事業目的には、医療用具の販売と保育事業も入っています。主な製品・サービスは、保険調剤、OTC医薬品販売、ケアプランセンター、訪問介護、レンタルサービス、介護用品の販売、Kyou-Kanサプリメント、英語で預かる学童保育です。

無菌の部屋で薬を調剤できる設備（無菌調剤室）⁠があります。社外から講師や医師を呼び、新しい薬やジェネリック医薬品（後発医薬品）⁠の特性を学んでいます。2023年に「認定栄養・ケアステーション 協栄」として登録されました。

働く場所は、東大阪市（本社）⁠、大阪市住之江区（ファミリー介護）⁠、大阪市西成区（ファミリー西成）⁠、大阪市西成区（調剤薬局）⁠、大阪市住之江区（調剤薬局）⁠、大阪市浪速区（調剤薬局）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、薬剤師、パート薬剤師です。

月平均の残業時間は6.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は53%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・男性は該当の社員がいません」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・男性は該当の社員がいません」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は86.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は79.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。大阪府の中央値は5.9%です。

制度・福利厚生には、中小企業退職金制度、養老保険、通勤手当、薬剤師手当、扶養手当、役職手当、完全週休2日制があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2023、えるぼし、男女いきいき・元気宣言、トモニンです。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。