株式会社ミヤマエへの質問と公式回答

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。

労働者に占める女性の割合は19.3%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ミヤマエのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ミヤマエは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は14.7時間です。大阪府の中央値は11.7時間です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ミヤマエは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は69%です。大阪府の中央値は72.3%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ミヤマエは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ミヤマエは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

労働者に占める女性の割合は19.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ミヤマエは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は6人で、男性3人、女性3人です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ミヤマエは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ミヤマエは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること