不二電機工業株式会社への質問と公式回答

電気設備を動かすための部品をつくるメーカーです。制御用のスイッチ、表示灯、端子台、コネクタなどを扱っています。品質と安全性の高い製品をつくり、社会インフラを支えることを会社の使命にしています。営業担当は今の取引先や新しいお客様を訪ねて、相手のニーズに合う製品を提案しています。主な製品・サービスは、カムスイッチ、押ボタンスイッチ、丸形LED表示灯、マクリット表示器、電流計測端子台（CTS形）⁠、無停電交換用コネクタ（UPD形）⁠、アース速結端子台（TPG形）⁠、試験用端子です。

社内に試験研究室があります。製品の信頼性・耐久性・安全性を評価する試験を行い、完成品を確かめています。多くの製品が国際規格のIEC規格に対応しています。お客様の求めに応じて、CCC・UL・TÜV SÜDといった海外の規格認証も取っています。標準製品はすべて、欧州の有害物質規制（RoHS指令）⁠の基準を満たしています。公式サイトには「他社に先駆けて」取り組んだと書かれています。

募集している職種は、総務・人事・情報、生産、営業、技術、調達、品質保証です。

月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇の取得率は77.3%です。京都府の中央値は71.9%です。

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は10%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は40.2%です。対象・時点は「2025年2月1日～2026年1月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は19.1%です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用の実績は8人で、男性8人、女性0人です。

制度・福利厚生には、ジョブローテーションがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし認定（最高位３つ星）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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