京都薬品工業株式会社への質問と公式回答

病院で使う薬（医療用医薬品）⁠、薬局で買える薬（一般用医薬品）⁠、医薬部外品、健康食品の研究・開発と製造をしています。新しい薬の研究、新しい形の薬の開発、生産の3つ⁠を事業の柱にしています。作った薬は、住友ファーマ・ゼリア新薬工業などの製薬会社から発売されています。主な製品・サービスは、ナトリックス錠、ボンフェナック坐剤、エメラドールカプセル、ジゴキシン錠0.0625「KYO」⁠、ソルマック ® キュアールSです。主な取引先は、住友ファーマ株式会社、協和キリン株式会社、ゼリア新薬工業株式会社、トーアエイヨー株式会社、第一三共ヘルスケア株式会社、大正製薬株式会社です。

公式サイトに、日本初の夜間無人打錠ラインを導入し、国際的な製造基準（c-PIC/S GMP）⁠に沿った製造施設を持つと記載されています。口の中で溶ける錠剤（口腔内崩壊錠）⁠な⁠ど⁠、飲みやすい形の薬の開発に取り組んでいます。2026年に創業80周年を迎えます。

働く場所は、京都市中京区（本社）⁠、福知山市（長田野工場）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、創薬研究部門、製剤技術部門・生産技術部門、品質管理・品質保証部門、品質保証部員、製剤技術者です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は22.2%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は80.8%です。対象・時点は「2025年6月1日～2026年5月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は51%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用の実績は9人で、男性7人、女性2人です。

制度・福利厚生には、住宅手当、通勤手当、従業員持株制度、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、リゾートクラブ加入、資格の取得支援、留学制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、くるみん（2015年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）⁠、くるみん（2015年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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