Question 1

NISSHA株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

素材の表面に機能などを加える事業、センサーを扱う事業、医療機器や関連分野の事業を展開しています。海外市場にも製品を提供しています。主な製品・サービスは、加飾フィルム・成形品、サステナブル資材、タッチセンサー、フォースセンサー、ガスセンサー、医療機器（開発製造受託）、医療機器（自社ブランド製品）、医薬品です。

Question 2

NISSHA株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

印刷技術に、コーティング、成形、金属加工などの技術を組み合わせています。グループの国内外の事業拠点は49カ所で、半数以上の社員が海外で勤務しています。

Question 3

NISSHA株式会社は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、開発、設計、生産技術、知財、海外営業、国内営業、管理（人事・財務など）です。

Question 4

NISSHA株式会社は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は9.2時間です。対象・時点は「2025年度」です。京都府の中央値は11.6時間です。

Question 5

NISSHA株式会社は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は72.2%です。対象・時点は「2025年度」です。京都府の中央値は71.9%です。

Question 6

NISSHA株式会社は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「2025年度」です。京都府の中央値は60%です。

Question 7

NISSHA株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は9.9%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.4%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は33.1%です。対象・時点は「2025年12月31日時点」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は10%です。京都府の中央値は7.7%です。

Question 8

NISSHA株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、家族手当、通勤手当、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、健康保険があります。

Question 9

NISSHA株式会社は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

Question 10

NISSHA株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

しょくばらぼには、くるみん（2009年認定 2013年認定 2016年認定）、プラチナくるみん（2019年認定）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2009年認定 2013年認定 2016年認定）、プラチナくるみん（2019年認定）です。

NISSHA株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？