Question 1

株式会社イー住まいは、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

京都市上京区で、個人のお客様向けに注文住宅を設計し、建てている会社です。住宅・店舗・オフィスの改装（リノベーション・リフォーム）の設計と工事もしています。分譲住宅の企画・販売や、不動産の売買・仲介も手がけています。主な製品・サービスは、注文住宅、LIVIAブランド、リノベーション・リフォーム、分譲住宅の企画販売、不動産売買・仲介、無料相談会です。

Question 2

株式会社イー住まいは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

2022年6月に、断熱などの性能を高めたパッシブ住宅のブランド「LIVIA」を始めました。社員には一級建築士が1名、二級建築士が5名、インテリアコーディネーターが2名います。建築士による無料相談会を、ほぼ毎日開いています。お金の計画、土地探し、外観や間取りの設計の相談を受けています。

Question 3

株式会社イー住まいは、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、京都市上京区（二条本社スタジオ）です。

Question 4

株式会社イー住まいは、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、設計士(中途採用)、設計士(新卒採用)、現場監督(中途採用)、現場監督(新卒採用)です。

Question 5

株式会社イー住まいは、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は20.0時間です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は11.6時間です。

Question 6

株式会社イー住まいは、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「管理職」です。京都府の中央値は71.9%です。

Question 7

株式会社イー住まいは、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「管理職」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「管理職」です。京都府の中央値は100%です。

Question 8

株式会社イー住まいは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は13%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70.5%です。対象・時点は「2022年9月1日～2023年8月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は20%です。対象・時点は「管理職」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は6%です。京都府の中央値は7.7%です。

Question 9

株式会社イー住まいは、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、社会保険、雇用保険、厚生年金、労災、資格手当、家族手当、役職手当、昇給年1回があります。

Question 10

株式会社イー住まいは、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

株式会社イー住まいへの質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）