アソート株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。アソート株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.2時間です。対象・時点は「基幹的な職種・正社員/技術職の数値」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は13.3%です。兵庫県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は20.2%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は25%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は4人で、男性2人、女性2人です。時点は「直近3事業年度」⁠で⁠す⁠。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アソート株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。