株式会社氷上製作所

製造業（従業員140人）

兵庫県丹波市

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株式会社氷上製作所への質問と公式回答

Q: 株式会社氷上製作所は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度1人中0人・2年度前2人中1人・3年度前0人中0人）。離職率にすると33.3%です。

Q: 株式会社氷上製作所は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は62.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。

Q: 株式会社氷上製作所は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、ユースエール（2025年度）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社氷上製作所のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は15.9時間です。兵庫県の中央値は7.6時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は11.0日です。兵庫県の中央値は13.1日です。

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は16.4年です。兵庫県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は41.1歳です。兵庫県の中央値は42.6歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度1人中0人・2年度前2人中1人・3年度前0人中0人⁠）⁠。離職率にすると33.3%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は62.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社氷上製作所は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること