日産部品東海販売株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。日産部品東海販売株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
自動車の交換部品や関連用品を販売しています。主な販売先は、東海エリアの自動車販売店・整備工場・部品商社です。主な製品・サービスは、日産純正部品、ピットワーク商品、日産純正カーライフ商品、各種オイル、ケミカル商品、タイヤ、バッテリー、自動車整備用設備、機械工具、リサイクル(リユース・リビルト)部品、クラウド型 自動車整備業務支援システムです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
静岡県・愛知県・岐阜県・三重県の全域を営業エリアとし、東海4県に23店舗あります。ピットワークは、日産車以外にも幅広く使える補修部品のブランドです。

どんな職種を募集していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、どんな職種を募集していますか?
公開データでわかること
募集している職種は、訪問パーツアドバイザー、店頭パーツアドバイザー、商品管理です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は4.6時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛知県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は5%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異(全労働者)は63.7%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は28.1%です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、拠点留学があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
日産部品東海販売株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

日産部品東海販売株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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