菊水化学工業株式会社への質問と公式回答

建物の外壁などに塗る仕上げ材と、その下地を整える材料を作っています。販売も施工も自社で行っています。アスベスト対策、遮熱による省エネ、タイルのはがれ落ち防止など、建物の困りごとを解決する製品と工法も扱っています。1959年に塗装工事の会社として始まり、その後、塗料を自社で開発するメーカーになりました。主な製品・サービスは、シリカシリーズ、ケツロナイン、KSベース、KSメヂ、アスシールです。主な取引先は、国土交通省、UR都市機構です。

下地を整える材料から仕上げ材までを一貫して扱う業界で唯一のメーカーだと、公式サイトに記載があります。施工まで含めた仕上がりの塗膜を提供しています。東証スタンダード市場と名証メイン市場に上場している仕上塗材メーカーです。創業者の代の登録特許は130件あります。

働く場所は、名古屋市（本社）⁠、犬山市（犬山工場）⁠、各務原市（各務原工場）⁠、瀬戸市（東海工場）⁠、大野城市（福岡工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は4.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は99.9%です。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は78%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は69.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は26.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は25%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用の実績は12人で、男性7人、女性5人です。

制度・福利厚生には、育児休業、育児時短勤務、出産応援金、育休取得奨励金、介護休業、休業応援手当、子の看護休暇、有給休暇の時間単位の取得があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2019年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん認定、名古屋市女性の活躍推進企業認定、名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業、あいち女性 輝きカンパニー、あいちっこ家庭教育応援企業、女性の活躍推進企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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