株式会社電通名鉄コミュニケーションズへの質問と公式回答

名古屋の広告会社です。企業の課題を解決するアイデアを考え、広告やプロモーションとして形にします。電通のマーケティングやデータ活用の知識と、名鉄の地域とのつながりを組み合わせます。そのうえで、実行できる解決策を顧客企業に提案しています。主な製品・サービスは、にっぽん城まつり、うえむくとうわむくプロジェクトです。主な取引先は、名古屋鉄道、ZIP-FM、セントラルケア株式会社です。

電通グループのマーケティング力と名鉄グループの地域基盤を組み合わせ、戦略づくりから実行までをつなぐと公式サイトに記載されています。提案だけで終わらせず、施策を現場で動かして結果を確かめ、改善を重ねると公式サイトに記載されています。全社員がふだんの業務でAIを使えるようにする社内プロジェクトに取り組んでいます。

働く場所は、名古屋市（本社）⁠、東京支社、岐阜支社です。

募集している職種は、ビジネスプロデューサー(営業)、WEBディレクター、統合メディアプランナ―、クリエイティブディレクター、アートディレクター、OOHメディアプランナーです。

月平均の残業時間は16.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は66.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は7.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は102.6%です。対象・時点は「2023年1月1日～2023年12月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は29.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用の実績は2人で、男性1人、女性1人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。