Question 1

東洋航空電子株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

航空・宇宙や社会の基盤設備向けに、電線を束ねた配線部品やケーブル、測定機器を製造しています。航空・宇宙用の地上支援設備や、点検整備用の測定・試験装置は、設計から製造、据え付け、点検・修理まで行っています。主な製品・サービスは、ワイヤーハーネス、システム計測機器、自動回路試験器、搭載機器、耐環境型ケーブル、水中ケーブルです。

Question 2

東洋航空電子株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

設計、部品調達、製造、検査、使用環境を想定した試験まで、一貫して対応する体制があります。電線と端子を接続する工具はすべて検定し、端末の作業は社内の認定作業者が行っています。測定・試験装置のソフトを部品化し、製作の効率化と納期の短縮につなげています。

Question 3

東洋航空電子株式会社は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、犬山市（本社）、横浜市港北区（横浜営業所）です。

Question 4

東洋航空電子株式会社は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は15.0時間です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は14.4時間です。

Question 5

東洋航空電子株式会社は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は74.1%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は73.5%です。

Question 6

東洋航空電子株式会社は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は100%です。

Question 7

東洋航空電子株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は71.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は16%です。対象・時点は「正社員」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。愛知県の中央値は10%です。

Question 8

東洋航空電子株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、ものづくりマイスター制度があります。

Question 9

東洋航空電子株式会社は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

Question 10

東洋航空電子株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

Accepted Answer

公式サイトに載っている認定・表彰は、愛知ブランド企業、ものづくり人材育成訓練施設です。

東洋航空電子株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

国の認定や表彰を受けていますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

現場の安全対策はどうしていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？