株式会社おとうふ工房いしかわへの質問と公式回答

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・期間内に男性の育児休業対象者なし」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・期間内に男性の育児休業対象者なし」です。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は47.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は52.8%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。役員に占める女性の割合は37.5%です。愛知県の中央値は10%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社おとうふ工房いしかわのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社おとうふ工房いしかわは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は54.4%です。愛知県の中央値は73.5%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社おとうふ工房いしかわは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員・期間内に男性の育児休業対象者なし」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・期間内に男性の育児休業対象者なし」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社おとうふ工房いしかわは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は47.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は52.8%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。愛知県の中央値は69.9%です。役員に占める女性の割合は37.5%です。愛知県の中央値は10%です。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社おとうふ工房いしかわは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社おとうふ工房いしかわは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること