加藤精工株式会社への質問と公式回答

自動車部品・鉄道部品・住宅関連部品を企画・提案し、製造している会社です。金属を常温で型に押し当てて形を作る「冷間圧造」⁠と⁠、機械で精密に削る「精密切削」⁠で部品を作っています。主な製品・サービスは、ドアーヒンジ、シートシャフト、パーキングブレーキ、ピストンです。主な取引先は、株式会社アイシン、アイシンシロキ株式会社、アイシン辰栄株式会社、株式会社アドヴィックス、ASブレーキシステムズ株式会社、トヨタ紡織株式会社、トヨタ紡織広瀬株式会社、リョービ株式会社です。

公式サイトに、岐阜工場の冷間圧造棟は業界に先駆けて生産工程の全自動化を実現したと記載されています。豊田工場では、サブミクロン単位の精度が求められる部品の量産体制づくりを進めています。日本自動車工業会の情報セキュリティチェックリストをもとに対策を作り、達成率100%の維持に取り組んでいます。

働く場所は、刈谷市（本社・刈谷工場）⁠、豊田市（豊田工場）⁠、山県市（岐阜工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は21.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は80%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は6.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.3%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は40.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は75%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用の実績は12人で、男性6人、女性6人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人 2022、あいち女性輝きカンパニー優秀賞、はばたく中小企業・小規模事業者300社です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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