医療法人豊和会

医療・福祉（従業員515人）

三重県志摩市

医療法人豊和会への質問と公式回答

Q: 医療法人豊和会は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は1.2時間です。対象は「正職員」です。三重県の中央値は13.6時間です。

Q: 医療法人豊和会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は63.6%です。三重県の中央値は8%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.7%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。三重県の中央値は70.1%です。労働者に占める女性の割合は71.4%です。三重県の中央値は32.8%です。役員に占める女性の割合は30%です。三重県の中央値は4.3%です。

Q: 医療法人豊和会は、国の認定や表彰を受けていますか？

えるぼし（3段階目）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人豊和会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.2時間です。対象は「正職員」⁠で⁠す⁠。三重県の中央値は13.6時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は86.1%です。三重県の中央値は72.6%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。三重県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。三重県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は63.6%です。三重県の中央値は8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.7%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。三重県の中央値は70.1%です。労働者に占める女性の割合は71.4%です。三重県の中央値は32.8%です。役員に占める女性の割合は30%です。三重県の中央値は4.3%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は46人で、男性15人、女性31人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人豊和会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること