株式会社テクノ・ラインへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社テクノ・ラインのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は16.6時間です。対象は「正社員」です。岐阜県の中央値は12.5時間です。月平均の所定外労働時間は17.3時間です。岐阜県の中央値は8.5時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は80.3%です。岐阜県の中央値は73.3%です。正社員の有給休暇取得日数は13.0日です。岐阜県の中央値は13.6日です。

長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は7.3年です。岐阜県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は35.0歳です。岐阜県の中央値は42.2歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を49人採用し、そのうち離職した人は6人です(前年度11人中3人・2年度前19人中1人・3年度前19人中2人)。離職率にすると12.2%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。岐阜県の中央値は64.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。岐阜県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。岐阜県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異(全労働者)は71.7%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。岐阜県の中央値は68.3%です。労働者に占める女性の割合は28.3%です。岐阜県の中央値は30.1%です。役員に占める女性の割合は25%です。岐阜県の中央値は0%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は11人で、男性6人、女性5人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社テクノ・ラインは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社テクノ・ラインのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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