株式会社スギノマシンへの質問と公式回答

Q: 株式会社スギノマシンは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は65.5%です。対象は「正社員・※１」です。富山県の中央値は77.0%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・※１」です。富山県の中央値は100%です。

Q: 株式会社スギノマシンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は3%です。富山県の中央値は8.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は73.6%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。富山県の中央値は74.7%です。労働者に占める女性の割合は17%です。対象は「正社員・※２」です。富山県の中央値は28.3%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。富山県の中央値は7.4%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社スギノマシンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スギノマシンは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は65.5%です。対象は「正社員・※１」⁠で⁠す⁠。富山県の中央値は77.0%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員・※１」⁠で⁠す⁠。富山県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スギノマシンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は3%です。富山県の中央値は8.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は73.6%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。富山県の中央値は74.7%です。労働者に占める女性の割合は17%です。対象は「正社員・※２」⁠で⁠す⁠。富山県の中央値は28.3%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。富山県の中央値は7.4%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スギノマシンは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社スギノマシンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること