ダイヤモンドエンジニアリング株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。ダイヤモンドエンジニアリング株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の所定外労働時間は15.9時間です。富山県の中央値は7.1時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は17.2日です。富山県の中央値は13.4日です。

長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は17.6年です。富山県の中央値は13.5年です。従業員の平均年齢は45.0歳です。富山県の中央値は42.0歳です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を12人採用し、そのうち離職した人は1人です(前年度2人中0人・2年度前3人中0人・3年度前7人中1人)。離職率にすると8.3%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は10%です。富山県の中央値は8.9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は78.7%です。対象は「2025年2月1日~2026年1月31日」です。富山県の中央値は74.7%です。労働者に占める女性の割合は21.5%です。対象は「正社員」です。富山県の中央値は28.3%です。役員に占める女性の割合は0%です。富山県の中央値は7.4%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
くるみん(2025年 2025年1月1日~3月31日)、ユースエール(2026年度)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ダイヤモンドエンジニアリング株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

ダイヤモンドエンジニアリング株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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