防府荷役株式会社への質問と公式回答

マツダ防府工場で作られた新車を運転して岸壁まで運び、車を運ぶ専用の船に積み込んでいます。自動車部品が入ったコンテナを、港の大型クレーンを動かして専用の船から降ろしたり積んだりしています。輸入された自動車部品について、キズがないか、正しく動くかを検査し、良いものだけを届けています。主な製品・サービスは、港湾荷役業務、完成車船積み作業、コンテナ船積み作業、自動車部品の検査選別作業です。主な取引先は、マツダロジスティクス、日本通運です。

多い日は約2,000台⁠の車を、左右10cm・前後30cmの間隔に保って船に積み込みます。車を船の床に固定する作業で、航海中に船が大きく揺れても車に傷がつかないようにしています。マツダが防府に進出したころから、三田尻中関港の港湾運送を支えてきました。

働く場所は、防府市（本社）⁠、防府市（港湾Gr. 事務所）⁠、防府市（植松ワークセンター）⁠、防府市（誠和梱包運輸倉庫㈱防府ロジスティクスセンター内事務所）です。

募集している職種は、港湾Gr 技能職、管理Ｇr 総務事務員、ドライバー ( 商品車を運転 )、チーム作業 ( ベルトで車両を固定 )、旗振り（交通整理）または玉掛作業です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は3.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は9.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。山口県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は2人で、男性2人、女性0人です。

制度・福利厚生には、借上げ社宅制度、マツダ車購入補助制度、退職金制度、福利厚生アプリ イネサス、出産・育児休暇、介護休暇、通勤手当、新入社員研修があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。