数字で見る医療法人茜会
しょくばらぼに公表された数字を、山口県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は山口県の真ん中です。8項目のうち4項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 5.0時間
- 有給の取得率
- 70.9%
- 女性管理職の割合
- 41.9%
特徴
医療法人茜会は、山口県下関市の医療・福祉(従業員1,121人)です。
月平均の残業時間は5.0時間です。
有給休暇の取得率は70.9%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人茜会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。山口県の中央値は7.9時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は70.9%です。山口県の中央値は75%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は41.9%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異(全労働者)は75.1%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2008年認定)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
夜勤や交代勤務はありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、夜勤や交代勤務はありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
医療法人茜会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。山口県と、同じ業種の中央値と比べています。
医療法人茜会の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 5.0時間 | 基幹的な職種 | 山口県の中央値 7.9時間中央値より少ない 山口県の医療・福祉の中央値 3.0時間中央値より多い |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 70.9% | — | 山口県の中央値 75%中央値より低い 山口県の医療・福祉の中央値 78%中央値より低い |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 41.9% | — | 山口県の中央値 10%中央値より高い 山口県の医療・福祉の中央値 51.3%中央値より低い |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 75.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 山口県の中央値 72.8%中央値より高い 山口県の医療・福祉の中央値 80.5%中央値より低い |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイムパートタイム
- 国の認定・表彰
- くるみん(2008年認定)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
医療法人茜会のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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