採用の数字

社会福祉法人松美会の採用の数字

Q: 社会福祉法人松美会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を10人採用し、そのうち離職した人は3人です（前年度1人中0人・2年度前5人中2人・3年度前4人中1人）。離職率にすると30%です。

Q: 社会福祉法人松美会は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、ユースエール（2022年度）の登録があります。

所在地山口県下関市
業種医療・福祉
従業員195人
法人番号5250005003175

社会福祉法人松美会は、山口県下関市の医療・福祉（従業員195人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は9.4年です。

新卒3年度分の離職率は30%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月3日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

社会福祉法人松美会の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	2.8時間	—	山口県の中央値 7.5時間中央値より少ない山口県の比較表で42社中10位
正社員の有給休暇取得日数	16.2日	—	山口県の中央値 13.0日中央値より多い山口県の比較表で42社中4位
正社員の平均継続勤務年数	9.4年	—	山口県の中央値 11.2年中央値より短い山口県の比較表で42社中29位
従業員の平均年齢	42.4歳	—	山口県の中央値 43.0歳中央値より低い山口県の比較表で42社中17位
新卒3年度分の離職率	30%（採用10人・うち離職3人）	—	山口県の中央値 0%中央値より高い山口県の比較表で36社中29位
管理職に占める女性の割合	50%	—	山口県の中央値 10%中央値より高い山口県の医療・福祉の中央値 51.3%中央値より低い山口県の比較表で157社中29位
役員に占める女性の割合	47%	—	山口県の中央値 11.1%中央値より高い山口県の医療・福祉の中央値 26.8%中央値より高い山口県の比較表で137社中20位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: ユースエール（2022年度）
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の所定外労働時間は2.8時間です。山口県の中央値は7.5時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ正社員の有給休暇取得日数は16.2日です。山口県の中央値は13.0日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は9.4年です。山口県の中央値は11.2年です。従業員の平均年齢は42.4歳です。山口県の中央値は43.0歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を10人採用し、そのうち離職した人は3人です（前年度1人中0人⁠・2年度前5人中2人⁠・3年度前4人中1人⁠）⁠。離職率にすると30%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は50%です。山口県の中央値は10%です。役員に占める女性の割合は47%です。山口県の中央値は11.1%です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、ユースエール（2022年度）⁠の登録があります。

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社会福祉法人松美会のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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