採用の数字

社会福祉法人稗田福祉会の採用の数字

Q: 社会福祉法人稗田福祉会は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は3.6時間です。対象・時点は「正社員」です。山口県の中央値は7.9時間です。

Q: 社会福祉法人稗田福祉会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は85.7%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）は126.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は91%です。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は100%です。山口県の中央値は11.1%です。

Q: 社会福祉法人稗田福祉会は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は8人で、男性3人、女性5人です。

所在地山口県下関市
業種医療・福祉
従業員106人
法人番号2250005003153

社会福祉法人稗田福祉会は、山口県下関市の医療・福祉（従業員106人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は3.6時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

社会福祉法人稗田福祉会の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	3.6時間	正社員	山口県の中央値 7.9時間中央値より少ない山口県の医療・福祉の中央値 3.0時間中央値より多い山口県の比較表で89社中24位
中途採用の人数	8人（男性3・女性5）	—	山口県の中央値 8人中央値と同じ山口県の医療・福祉の中央値 10人中央値より少ない山口県の比較表で63社中32位
労働者に占める女性の割合	91%	—	山口県の中央値 39.4%中央値より高い山口県の医療・福祉の中央値 74.3%中央値より高い山口県の比較表で109社中7位
管理職に占める女性の割合	85.7%	—	山口県の中央値 10%中央値より高い山口県の医療・福祉の中央値 51.3%中央値より高い山口県の比較表で157社中3位
男女の賃金の差異（全労働者）	126.1%	2025年4月1日～2026年3月31日	山口県の中央値 72.8%中央値より高い山口県の医療・福祉の中央値 80.5%中央値より高い山口県の比較表で102社中1位
役員に占める女性の割合	100%	—	山口県の中央値 11.1%中央値より高い山口県の医療・福祉の中央値 26.8%中央値より高い山口県の比較表で137社中1位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は3.6時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。山口県の中央値は7.9時間です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は85.7%です。山口県の中央値は10%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は126.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。山口県の中央値は72.8%です。労働者に占める女性の割合は91%です。山口県の中央値は39.4%です。役員に占める女性の割合は100%です。山口県の中央値は11.1%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は8人で、男性3人⁠、女性5人です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

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