ピープルソフトウェア株式会社への質問と公式回答

大手企業から頼まれて業務用のソフトウェアを作る受託開発が中心の会社です。自社で企画したアプリやサービスの開発・提供も、設立当初から続けています。最近は、スポーツや文化・観光など人が集まる場でデジタル技術を使うサービスに力を入れています。主な製品・サービスは、BaaS@rakuza、AppShips、MUSENAVI、Smaspo@、桜Campus、スタいこ、Intelligent Switching、DXリテラシー講座です。主な取引先は、株式会社ベネッセコーポレーション、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、オルバヘルスケアホールディングス株式会社です。

公式サイトに、受託開発の支援を40年近く安定して続けていると記載があります。コアタイムのないフルフレックス制度で、業務の状況に合わせて働く時間を決められます。入社初日に、初年度の年次有給休暇が10日付与されます。

働く場所は、倉敷市（本社）⁠、大阪市淀川区（大阪オフィス）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、Web系システムエンジニア、受託ソフトウェア開発、自社サービス企画開発、DXコンサルティングサービスです。

月平均の残業時間は6.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は74.2%です。岡山県の中央値は59%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は5%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.4%です。対象・時点は「2024年8月1日～2025年7月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は23%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は0%です。

制度・福利厚生には、フリーアドレス制、リモートワーク、永年勤続表彰、Arigato You制度、住宅・地域手当、入院保険、確定給付企業年金、新入社員研修があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、くるみん（2022年 2022年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、おかやま子育て応援宣言企業、くるみん（2022年 2022年1月1日～3月31日）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。