山陽環境開発株式会社への質問と公式回答

工場などに置いたコンテナで産業廃棄物を回収し、自社のクリーンセンターや専門の処理業者へ運んでいます。土橋クリーンセンターで廃棄物を種類ごとに分け、リサイクルできるかを見極めています。高速道路や工場、市街地の排水設備の清掃もしています。主な製品・サービスは、一般廃棄物処理業、産業廃棄物処理業、循環資源販売、特殊清掃、清掃業、解体業、コンサルティングです。

公式サイトに、地域で第1号⁠の「環境省優良産廃処理業者」⁠の認定を受けたと記載されています。公式サイトに、有給取得率80％以上、月平均残業8.7時間と記載されています。前身の会社は１９７２年の創業で、廃棄物処理の仕事を半世紀以上続けています。

働く場所は、新見市（本社）⁠、新見市（土橋クリーンセンター）⁠、新見市（リサイクルプラザにいみ）⁠、総社市（総社営業所）⁠、真庭市（真庭営業所）⁠、倉敷市（倉敷営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の所定外労働時間は12.8時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

正社員の有給休暇取得日数は11.1日です。岡山県の中央値は14.2日です。

正社員の平均継続勤務年数は8.6年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は50.8歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

直近3年度に新卒を1人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度0人中0人・2年度前1人中0人・3年度前0人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

管理職に占める女性の割合は20%です。岡山県の中央値は4.2%です。役員に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は0%です。

制度・福利厚生には、健康表彰制度、禁煙サポート制度、エルダー採用制度、永年勤続表彰制度、奇遇ですね！会長！！制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、ユースエール（2017年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール、健康経営優良法人、健活企業、経営革新計画、優良産廃処理業者、おかやま子育て応援宣言、おかやま若者再チャレンジ応援宣言企業、岡山県廃棄物再生事業者登録認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。