採用の数字

株式会社イデアスの採用の数字

Q: 株式会社イデアスは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は12.0時間です。対象・時点は「対象範囲は全従業員」です。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は12.4時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

Q: 株式会社イデアスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度3人中0人・2年度前2人中0人・3年度前4人中1人）。離職率にすると11.1%です。

Q: 株式会社イデアスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は10%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70.2%です。対象・時点は「2024年12月16日～2025年12月15日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は4.1%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は25%です。岡山県の中央値は0%です。

Q: 株式会社イデアスは、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は5人で、男性5人、女性0人です。時点は「10年以内の中途採者用数（在籍する者）」です。

Q: 株式会社イデアスは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2009年 2012年）、ユースエール（2025年度）の登録があります。

所在地岡山県玉野市
業種その他のサービス業
従業員130人
法人番号9260001022158

株式会社イデアスは、岡山県玉野市のその他のサービス業（従業員130人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.0時間です。

有給休暇の取得率は86.8%です。

正社員の平均継続勤務年数は16.7年です。

新卒3年度分の離職率は11.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

株式会社イデアスの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	12.0時間	対象範囲は全従業員	岡山県の中央値 11.0時間中央値より多い岡山県のその他のサービス業の中央値 12.0時間中央値と同じ岡山県の比較表で212社中112位
月平均の所定外労働時間	12.4時間	—	岡山県の中央値 6.5時間中央値より多い岡山県の比較表で81社中62位
有給休暇の取得率	86.8%	—	岡山県の中央値 59%中央値より高い岡山県のその他のサービス業の中央値 36%中央値より高い岡山県の比較表で211社中24位
正社員の有給休暇取得日数	16.4日	—	岡山県の中央値 14.2日中央値より多い岡山県の比較表で80社中23位
正社員の平均継続勤務年数	16.7年	—	岡山県の中央値 11.6年中央値より長い岡山県の比較表で80社中10位
従業員の平均年齢	37.7歳	—	岡山県の中央値 44.7歳中央値より低い岡山県の比較表で81社中5位
新卒3年度分の離職率	11.1%（採用9人・うち離職1人）	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で53社中36位
中途採用の人数	5人（男性5・女性0）	10年以内⁠の中途採者用数（在籍する者）	岡山県の中央値 8人中央値より少ない岡山県のその他のサービス業の中央値 5人中央値と同じ岡山県の比較表で115社中76位
労働者に占める女性の割合	4.1%	—	岡山県の中央値 23.5%中央値より低い岡山県のその他のサービス業の中央値 21.7%中央値より低い岡山県の比較表で255社中196位
管理職に占める女性の割合	10%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より高い岡山県のその他のサービス業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で334社中121位
男女の賃金の差異（全労働者）	70.2%	2024年12月16日～2025年12月15日	岡山県の中央値 72%中央値より低い岡山県のその他のサービス業の中央値 67.1%中央値より高い岡山県の比較表で182社中102位
男性の育児休業取得率	29.2%	—	岡山県の中央値 56.3%中央値より低い岡山県のその他のサービス業の中央値 29.2%中央値と同じ岡山県の比較表で203社中130位
女性の育児休業取得率	100%	—	岡山県の中央値 100%中央値と同じ岡山県のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ岡山県の比較表で200社中117位
役員に占める女性の割合	25%	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県のその他のサービス業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で281社中91位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2009年 2012年）ユースエール（2025年度）
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は12.0時間です。対象・時点は「対象範囲は全従業員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。月平均の所定外労働時間は12.4時間です。岡山県の中央値は6.5時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は86.8%です。岡山県の中央値は59%です。正社員の有給休暇取得日数は16.4日です。岡山県の中央値は14.2日です。

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Q長く働いている人は多いですか？

データ正社員の平均継続勤務年数は16.7年です。岡山県の中央値は11.6年です。従業員の平均年齢は37.7歳です。岡山県の中央値は44.7歳です。

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Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

データ直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度3人中0人⁠・2年度前2人中0人⁠・3年度前4人中1人⁠）⁠。離職率にすると11.1%です。

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Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は29.2%です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は10%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は70.2%です。対象・時点は「2024年12月16日～2025年12月15日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は4.1%です。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は25%です。岡山県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は5人で、男性5人⁠、女性0人です。時点は「10年以内⁠の中途採者用数（在籍する者）」です。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

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Q国の認定や表彰を受けていますか？

データしょくばらぼには、くるみん（2009年 2012年）⁠、ユースエール（2025年度）⁠の登録があります。

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株式会社イデアスのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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採用の数字

編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q長く働いている人は多いですか？

Q新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

Q国の認定や表彰を受けていますか？

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