株式会社ニップスへの質問と公式回答

スーパーなどの小売店から仕事を受け、商品の品出し（集中補充）⁠、夜間の店長の代わり（ナイトマネージャー代行）⁠、レジ業務の請負、店舗スタッフの派遣などを行う会社です。店舗や企業に向けて、ポイントやアプリを使った販促サービスを入れるところから運用まで手伝う事業も行っています。主な製品・サービスは、レジ請負、集中補充、ナイトマネージャー請負、スタッフ派遣、オープニングサポート、人材紹介、アプリ制作です。

労働者派遣と有料職業紹介の許可を持っています。2024年から2025年にかけて、鹿児島・佐賀・熊本・宮崎にオフィスを開きました。賞与は年2回で、2025年度の実績は正社員4.5ヵ月分、地域正社員2.0ヵ月分です。

働く場所は、福岡市博多区（本社・福岡オフィス）⁠、北九州市小倉南区（北九州オフィス）⁠、広島市西区（広島オフィス）⁠、佐賀市（佐賀オフィス）⁠、長崎市（長崎オフィス）⁠、熊本市中央区（熊本オフィス）⁠、大分市（大分オフィス）⁠、宮崎市（宮崎オフィス）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、総合職です。

月平均の残業時間は14.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は63.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は71%です。

男性の育児休業取得率は100%です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。福岡県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は34.2%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は82.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は46.5%です。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は25%です。福岡県の中央値は0%です。

中途採用の実績は2人で、男性1人、女性1人です。時点は「2025年度実績」です。

制度・福利厚生には、各種社会保険完備、保養所、クラブ活動、スポーツ観戦チケット、自己啓発支援、永年勤続表彰制度、特別有給休暇、通勤手当があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。