女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
株式会社タクトは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
管理職に占める女性の割合は32%です。秋田県の中央値は18.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)は80.9%です。対象は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。秋田県の中央値は77.0%です。労働者に占める女性の割合は59.7%です。秋田県の中央値は41%です。