香川医療生活協同組合への質問と公式回答

Q: 香川医療生活協同組合は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は8.5時間です。対象は「正社員」です。香川県の中央値は12.1時間です。

Q: 香川医療生活協同組合は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は54%です。香川県の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は85%です。対象は「2025年4月1日～2025年12月31日」です。香川県の中央値は72.9%です。労働者に占める女性の割合は74%です。香川県の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。香川県の中央値は7.5%です。

Q: 香川医療生活協同組合は、国の認定や表彰を受けていますか？

くるみん（2007年認定）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。香川医療生活協同組合のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

香川医療生活協同組合は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は8.5時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。香川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

香川医療生活協同組合は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は66%です。対象は「直近年度実績として2024年度分を記載」です。香川県の中央値は72.7%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

香川医療生活協同組合は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は54%です。香川県の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は85%です。対象は「2025年4月1日～2025年12月31日」です。香川県の中央値は72.9%です。労働者に占める女性の割合は74%です。香川県の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。香川県の中央値は7.5%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

香川医療生活協同組合は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

香川医療生活協同組合は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

くるみん（2007年認定⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

香川医療生活協同組合は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること