株式会社長崎商事への質問と公式回答

愛媛県松山市で、オフィスビルや病院などの清掃・警備のほか、お店や会社から出るごみの収集運搬を行っています。マンションの管理や、建物の衛生管理（貯水槽の清掃・ねずみや虫の駆除など⁠）⁠の登録も持っています。IT事業部では、システム開発や、開発現場へのエンジニア派遣も行っています。主な製品・サービスは、廃棄物収集運搬、施設警備、交通誘導、マンション管理、システム開発です。

松山市内の各所で、365日24時間作業を行っています。産業廃棄物の収集運搬について、愛媛県と松山市の許可を持っています。公式サイトに「生涯現役社会実現に取り組んでいます⁠」⁠と記載があり、厚生労働省の委託事業の名前が載っています。

働く場所は、松山市（本社）⁠、松山市（IT事業部）⁠、松山市（物流課）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、看護助手、清掃、施設警備、交通誘導、運転手、設備管理、管理人、SEです。

月平均の残業時間は5.4時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。愛媛県の中央値は12.2時間です。

有給休暇の取得率は44.1%です。愛媛県の中央値は68%です。

男性の育児休業取得率は0%です。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛媛県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は6.7%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は69.5%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は59.5%です。愛媛県の中央値は30.9%です。役員に占める女性の割合は16.6%です。愛媛県の中央値は8.9%です。

中途採用の実績は105人で、男性41人、女性64人です。

制度・福利厚生には、交通費支給、車通勤OK、再雇用があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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