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秋田県秋田市の会社の労働者に占める女性の割合 比較表
並び順：割合が
労働者に
| 順位 | 会社 | 労働者に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 医療法人 | 78.9% | — |
| 2 | 社会福祉法人 | 76% | — |
| 3 | 株式会社 | 75.6% | 正社員 |
| 4 | 株式会社 | 73.3% | 正社員 |
| 5 | 社会福祉法人 | 72.7% | — |
| 6 | 医療法人 | 65% | — |
| 6 | 株式会社友愛ビル | 65% | — |
| 8 | 医療法人 | 61% | — |
| 9 | 大洋ビル管理 | 52.4% | 正社員 |
| 10 | イオン東北 | 49.2% | 正社員 |
| 11 | 株式会社 | 44.7% | — |
| 12 | 株式会社 | 43% | 正社員 |
| 13 | 株式会社 | 41.6% | — |
| 14 | 株式会社東北 | 40.4% | 正社員 |
| 15 | 株式会社 | 37.8% | 正社員・ |
| 16 | 北日本 | 29.9% | 正社員・ |
| 17 | 株式会社山二 | 27.5% | 正社員 |
| 18 | 株式会社 | 27% | 正社員 |
| 19 | 社会医療法人 | 22.8% | — |
| 20 | 株式会社東北 | 22.7% | — |
| 21 | 株式会社 | 21.7% | 正社員 |
| 22 | 秋田県厚生 | 19.2% | — |
| 23 | 日産プリンス | 11.3% | — |
| 24 | 秋田県 | 8.2% | — |
| 25 | 株式会社国際 | 7.7% | 正社員 |
| 25 | 千代田興業 | 7.7% | 正社員 |
| 27 | DOWA | 6.7% | 派遣社員 女性：59.6％ |
| 28 | 秋田製錬 | 5.1% | 正社員 |
| 29 | 株式会社 | 2.7% | — |
秋田県秋田市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 21社 - 1秋田製錬株式会社0.7時間
- 2生活協同組合コープあきた2.0時間
- 3医療法人
三愛会 2.6時間 - 中央値7.8時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 23社 - 1秋田運送株式会社100%
- 2秋田製錬株式会社88%
- 3北日本コンピューターサービス
株式会社 86.9% - 中央値69%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 16社 - 1株式会社虹の街88人
- 2株式会
社きらら 56人ホールディングス - 3社会医療法人
明和会 49人 - 中央値10人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 35社 - 1医療法人
三愛会 100% - 2社会福祉法人
桜丘会 75% - 3医療法人
祐愛会 56.7% - 中央値18.2%
- 1医療法人
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 30社 - 1医療法人
三愛会 104.7% - 2秋田海陸株式会社100.1%
- 3株式会社国際パトロール100%
- 中央値71.2%
- 1医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 27社 - 1イオン東北株式会社100%
- 2株式会社北都銀行100%
- 3生活協同組合コープあきた100%
- 中央値87.5%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 28社 - 1イオン東北株式会社100%
- 2秋田県厚生農業協同組合連合会100%
- 3社会医療法人
明和会 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 25社 - 1社会福祉法人
桜丘会 50% - 2株式会
社きらら 40%ホールディングス - 3医療法人
三愛会 33.3% - 中央値12.5%
- 1社会福祉法人