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秋田県秋田市の会社の管理職に占める女性の割合 比較表
並び順：割合が
管理職に
| 順位 | 会社 | 管理職に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 医療法人 | 100% | — |
| 2 | 社会福祉法人 | 75% | — |
| 3 | 医療法人 | 56.7% | — |
| 4 | 社会福祉法人 | 55.6% | — |
| 5 | 秋田基準寝具 | 54.5% | — |
| 6 | 地方独立行政法人 | 54.1% | — |
| 7 | イオン東北 | 46.7% | — |
| 8 | 社会医療法人 | 46.6% | — |
| 9 | 株式会社 | 43.2% | — |
| 10 | 医療法人 | 37.5% | — |
| 11 | 秋田県厚生 | 32% | — |
| 12 | 株式会社 | 31.3% | — |
| 13 | 株式会社 | 30.2% | — |
| 14 | 医療法人 | 28.2% | — |
| 15 | 株式会社 | 26.7% | — |
| 16 | 大洋ビル管理 | 20% | — |
| 16 | 株式会社国際 | 20% | — |
| 18 | 秋田海陸 | 18.2% | — |
| 19 | 株式会社秋田 | 17.9% | — |
| 20 | 北日本 | 16.7% | — |
| 21 | 株式会社 | 14% | — |
| 22 | 株式会社 | 11.2% | — |
| 23 | 社会福祉法人 | 11% | — |
| 24 | 株式会社東北 | 9.1% | — |
| 25 | 株式会社 | 8.9% | — |
| 26 | 株式会社東北 | 8% | — |
| 27 | 生活協同組合 | 7.1% | — |
| 28 | 日産プリンス | 6.5% | — |
| 29 | 秋田製錬 | 5.6% | — |
| 30 | 株式会社山二 | 5% | — |
| 31 | DOWA | 4.8% | — |
| 32 | 株式会社友愛ビル | 0% | — |
| 32 | 株式会社 | 0% | — |
| 32 | 千代田興業 | 0% | — |
| 32 | 秋田県 | 0% | — |
秋田県秋田市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 21社 - 1秋田製錬株式会社0.7時間
- 2生活協同組合コープあきた2.0時間
- 3医療法人
三愛会 2.6時間 - 中央値7.8時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 23社 - 1秋田運送株式会社100%
- 2秋田製錬株式会社88%
- 3北日本コンピューターサービス
株式会社 86.9% - 中央値69%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 16社 - 1株式会社虹の街88人
- 2株式会
社きらら 56人ホールディングス - 3社会医療法人
明和会 49人 - 中央値10人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 29社 - 1医療法人
三愛会 78.9% - 2社会福祉法人
桜丘会 76% - 3株式会社虹の街75.6%
- 中央値37.8%
- 1医療法人
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 30社 - 1医療法人
三愛会 104.7% - 2秋田海陸株式会社100.1%
- 3株式会社国際パトロール100%
- 中央値71.2%
- 1医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 27社 - 1イオン東北株式会社100%
- 2株式会社北都銀行100%
- 3生活協同組合コープあきた100%
- 中央値87.5%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 28社 - 1イオン東北株式会社100%
- 2秋田県厚生農業協同組合連合会100%
- 3社会医療法人
明和会 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 25社 - 1社会福祉法人
桜丘会 50% - 2株式会
社きらら 40%ホールディングス - 3医療法人
三愛会 33.3% - 中央値12.5%
- 1社会福祉法人