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秋田県の会社の中途採用の人数 比較表
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 88人（男性14・女性74） | — |
| 2 | 社会医療法人 | 56人（男性14・女性42） | — |
| 2 | 株式会社 | 56人（男性21・女性35） | — |
| 4 | 社会医療法人 | 49人（男性9・女性40） | — |
| 5 | 大洋ビル管理 | 42人（男性17・女性25） | 令和7年1月～令和7年12月までの |
| 6 | 社会福祉法人 | 34人（男性13・女性21） | — |
| 7 | 株式会社山二 | 33人（男性26・女性7） | — |
| 8 | 株式会社ユウ | 30人（男性0・女性30） | — |
| 9 | イオン東北 | 29人（男性22・女性7） | — |
| 9 | 株式会社 | 29人（男性4・女性25） | 正社員・契約社員 |
| 11 | 社会福祉法人 | 22人（男性7・女性15） | — |
| 12 | ダイワ工業 | 20人（男性17・女性3） | — |
| 13 | 社会医療法人 | 16人（男性5・女性11） | — |
| 13 | 医療法人 | 16人（男性3・女性13） | — |
| 15 | 株式会社 | 15人（男性13・女性2） | ※13 直近9事業年度の実績 |
| 16 | 株式会社 | 13人（男性8・女性5） | — |
| 17 | 株式会社 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 17 | 株式会社国際 | 10人（男性9・女性1） | — |
| 17 | 医療法人 | 10人（男性2・女性8） | — |
| 20 | 株式会社 | 9人（男性1・女性8） | 直近事業年度 |
| 20 | 秋田土建 | 9人（男性7・女性2） | — |
| 22 | 社会福祉法人 | 8人（男性2・女性6） | 正職員として採用 |
| 23 | 医療法人 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 24 | 社会福祉法人 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 25 | 株式会社 | 4人（男性3・女性1） | 2024年度実績 |
| 26 | 株式会社 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 26 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 26 | 北日本 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 26 | 小林工業 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 30 | 日産プリンス | 2人（男性1・女性1） | — |
| 31 | 社会福祉法人 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 31 | 公益財団法人 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 31 | 社会福祉法人 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 34 | 株式会社東北 | 0人（男性0・女性0） | — |
秋田県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 46社 - 1社会福祉法人
秋田県民生協会 0.6時間 - 2秋田製錬株式会社0.7時間
- 3医療法人
仁政会 1.0時間 - 中央値7.0時間
- 1社会福祉法人
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 7社 - 1社会福祉法人
秋 2.6時間田けやき会 - 2株式会社タニタ秋田5.5時間
- 3社会福祉法人
大館市社会福祉事業団 6.2時間 - 中央値6.3時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 47社 - 1秋田運送株式会社100%
- 2株式会社アマノ88.7%
- 3秋田製錬株式会社88%
- 中央値69%
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 7社 - 1秋田製錬株式会社20.9日
- 2株式会社タニタ秋田17.2日
- 3秋田県土地改良事業団体連合会16.3日
- 中央値15.6日
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 7社 - 1ダイワ工業株式会社19.5年
- 2株式会社タニタ秋田17.6年
- 3社会福祉法人
大館市社会福祉事業団 16.5年 - 中央値15.0年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 7社 - 1秋田県土地改良事業団体連合会37.3歳
- 2秋田製錬株式会社38.5歳
- 3株式会社タニタ秋田39.9歳
- 中央値41.7歳
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 7社 - 1秋田製錬株式会社0%
- 2秋田県土地改良事業団体連合会0%
- 3社会福祉法人
秋 0%田けやき会 - 中央値0%
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 58社 - 1公益財団法人
鹿角市子ども 93.2%未来事業団 - 2株式会社ユウメディカル81%
- 3医療法人
三愛会 78.9% - 中央値41%
- 1公益財団法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 68社 - 1医療法人
三愛会 100% - 2公益財団法人
鹿角市子ども 89.5%未来事業団 - 3株式会社ユウメディカル83.3%
- 中央値18.4%
- 1医療法人
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 60社 - 1医療法人
三愛会 104.7% - 2秋田海陸株式会社100.1%
- 3株式会社国際パトロール100%
- 中央値77.0%
- 1医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 56社 - 1イオン東北株式会社100%
- 2株式会社伊徳100%
- 3株式会社北都銀行100%
- 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 59社 - 1イオン東北株式会社100%
- 2TDKエレクトロニクスファクトリーズ
株式会社 100% - 3秋田県厚生農業協同組合連合会100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 46社 - 1株式会社ユウメディカル66.7%
- 2公益財団法人
鹿角市子ども 58.3%未来事業団 - 3社会福祉法人
桜丘会 50% - 中央値13.8%