秋田県の製造業の会社の女性の育児休業取得率　比較表

並び順：取得率が高い順（同じ値は従業員の多い順）

女性の育児休業取得率：育児休業の対象になった女性のうち、取得した人の割合。

秋田県の製造業のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・11社
  1. 1秋田製錬株式会社0.7時間
  2. 2ダイワ工業株式会社4.3時間
  3. 3株式会社タニタ秋田4.8時間
  4. 中央値7.4時間
• 有給休暇の取得率取得率が高い順・9社
  1. 1秋田製錬株式会社88%
  2. 2DOWAセミコンダクター秋田株式会社86.2%
  3. 3株式会社タニタ秋田85.2%
  4. 中央値83%
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・12社
  1. 1廣瀬産業株式会社76.1%
  2. 2株式会社Nui Tec Corporation65.4%
  3. 3株式会社タニタ秋田54.9%
  4. 中央値24%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・14社
  1. 1廣瀬産業株式会社50%
  2. 2株式会社タニタ秋田22.2%
  3. 3株式会社大潟村あきたこまち生産者協会20.8%
  4. 中央値6.5%
• 男女の賃金の差異（全労働者）女性の賃金の割合が高い順・13社
  1. 1秋田製錬株式会社94.6%
  2. 2ダイワ工業株式会社87.4%
  3. 3株式会社タニタ秋田84.4%
  4. 中央値78.4%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・13社
  1. 1株式会社Nui Tec Corporation100%
  2. 2DOWAセミコンダクター秋田株式会社100%
  3. 3秋田製錬株式会社100%
  4. 中央値100%
• 役員に占める女性の割合割合が高い順・6社
  1. 1株式会社大潟村あきたこまち生産者協会33.3%
  2. 2小林工業株式会社16.7%
  3. 3株式会社秋田新電元0%
  4. 中央値0%