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青森県の製造業の会社の中途採用の人数 比較表
並び順:採用人数が
中途採用の人数:直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本原燃 | 26人(男性25・女性1) | — |
| 2 | ハイコンポーネンツ青森 | 24人(男性12・女性12) | — |
| 3 | 日本原燃分析 | 21人(男性16・女性5) | 2025年度 |
| 4 | 株式会社 | 13人(男性11・女性2) | — |
| 5 | キヤノンプレシジョン | 4人(男性1・女性3) | — |
| 6 | 日本ホワイト | 1人(男性0・女性1) | — |
| 6 | 階上キユーピー | 1人(男性1・女性0) | — |
青森県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 13社 - 1株式会
社ラグノオささき 4.9時間 - 2日本原燃分析株式会社6.6時間
- 3キヤノンプレシジョン
株式会社 8.1時間 - 中央値15.1時間
- 1株式会
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 15社 - 1株式会社ハチカン93.3%
- 2株式会
社ラグノオささき 81.8% - 3株式会社ジェイテック79.8%
- 中央値72.6%
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 15社 - 1株式会社オカムラ
食品工業 48% - 2日本原燃株式会社45.9%
- 3青森オリンパス
株式会社 42.8% - 中央値25.1%
- 1株式会社オカムラ
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1青森オリンパス
株式会社 21.6% - 2株式会
社ラグノオささき 17.4% - 3株式会社ハチカン13.6%
- 中央値3.4%
- 1青森オリンパス
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 17社 - 1株式会社コベルコキャステクス81.9%
- 2弘前航空
電子株式会社 80.1% - 3キヤノンプレシジョン
株式会社 78.9% - 中央値71.9%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 11社 - 1青森オリンパス
株式会社 100% - 2株式会社ハチカン100%
- 3階上キユーピー
株式会社 100% - 中央値64%
- 1青森オリンパス
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 9社 - 1日本原燃株式会社100%
- 2青森オリンパス
株式会社 100% - 3太子食品工業株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 10社 - 1株式会社オカムラ
食品工業 14.3% - 2日本原燃株式会社0%
- 3日本ホワイトファーム
株式会社 0% - 中央値0%
- 1株式会社オカムラ