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愛媛県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
愛媛県の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 医療法人 | 116% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 100% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 特定医療法人 | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 4 | 医療法人 | 97.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 医療法人社団 | 97.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 95.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | 新居浜医療福祉生活 | 92.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | きくぞの | 90.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 医療法人 | 90.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 医療法人 | 89.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 89.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | 医療法人社団 | 88.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 88% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 社会医療法人 | 87.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 社会福祉法人 | 84.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 医療法人 | 82.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 17 | 社会福祉法人 | 80.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 医療法人社団 | 80.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 79.3% | 2025年4月1日～2026年3月30日 |
| 20 | 株式会社 | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 75.8% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 22 | 社会福祉法人 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 社会福祉法人 | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 医療法人財団 | 70.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 25 | 社会医療法人 | 69.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 医療法人 | 68.8% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 27 | 社会福祉法人 | 67.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 公益財団法人 | 66% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 29 | 社会医療法人社団 | 63.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | 社会医療法人 | 62.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 医療法人財団 | 61.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | 愛媛医療生活 | 53% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |