採用の数字

医療法人財団慈強会の採用の数字

管理職に占める女性の割合は40%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は61.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は67.9%です。愛媛県の中央値は30.9%です。

しょくばらぼには、くるみん（2014年認定）の登録があります。

医療法人財団慈強会は、愛媛県松山市の医療・福祉（従業員650人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は76.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

医療法人財団慈強会の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	76.3%	—	愛媛県の中央値 68%中央値より高い愛媛県の医療・福祉の中央値 64.9%中央値より高い愛媛県の比較表で101社中32位
労働者に占める女性の割合	67.9%	—	愛媛県の中央値 30.9%中央値より高い愛媛県の医療・福祉の中央値 68.7%中央値より低い愛媛県の比較表で153社中24位
管理職に占める女性の割合	40%	—	愛媛県の中央値 6.7%中央値より高い愛媛県の医療・福祉の中央値 51.5%中央値より低い愛媛県の比較表で197社中36位
男女の賃金の差異（全労働者）	61.7%	2025年4月1日～2026年3月31日	愛媛県の中央値 68.6%中央値より低い愛媛県の医療・福祉の中央値 81.6%中央値より低い愛媛県の比較表で154社中110位
男性の育児休業取得率	66%	—	愛媛県の中央値 50%中央値より高い愛媛県の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い愛媛県の比較表で147社中62位
女性の育児休業取得率	100%	—	愛媛県の中央値 100%中央値と同じ愛媛県の医療・福祉の中央値 100%中央値と同じ愛媛県の比較表で135社中15位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ有給休暇の取得率は76.3%です。愛媛県の中央値は68%です。

データ男性の育児休業取得率は66%です。愛媛県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。愛媛県の中央値は100%です。

データ管理職に占める女性の割合は40%です。愛媛県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は61.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。愛媛県の中央値は68.6%です。労働者に占める女性の割合は67.9%です。愛媛県の中央値は30.9%です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

データしょくばらぼには、くるみん（2014年認定）⁠の登録があります。

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