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愛媛県の情報通信業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年11月1日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

愛媛県の情報通信業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	株式会社あいテレビ松山市情報通信業94人	84.3%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社NTTデータ四国松山市情報通信業259人	81%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	南海放送株式会社松山市情報通信業116人	79.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	株式会社愛媛新聞社松山市情報通信業251人	77.7%	2025年1月1日～2025年12月31日
5	株式会社アイクコーポレーション松山市情報通信業99人	55.7%	2022年12月1日～2023年11月30日

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