RANKING
福岡県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
福岡県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社岩田 | 122% | 2022年11月1日~2023年10月31日 |
| 2 | トラストパーク | 108.8% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 3 | 西日本高速道路 | 102% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 100% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 5 | 株式会社 | 96.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 96.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 7 | 株式会社 | 95% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 8 | 株式会社 | 92.6% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 9 | 株式会社 | 90.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 10 | ANA福岡 | 88.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 85.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 12 | シンコースポーツ九州 | 85.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 83.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 14 | 西鉄エア | 83% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 82.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社渕上 | 81.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 17 | 安田建物管理 | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 西部ガス・カスタマー | 80.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | エイジス九州 | 80.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 78.4% | 2023年8月1日~2024年7月31日 |
| 21 | 西日本高速道路 | 77.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 76.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 24 | 株式会社 | 75.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 株式会社J | 75.4% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 26 | 株式会社 | 74.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社美光 | 74.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 28 | 株式会社 | 74.1% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 29 | 株式会社 | 72.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 日鉄環境 | 70.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | 福岡市農業 | 69.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 西日本ビル | 67.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | 東福互光 | 67.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 34 | 株式会社九州 | 66.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 福岡ソフトバンクホークス | 64.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 36 | 株式会社 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 株式会社 | 63.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 38 | 株式会社九電 | 62.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社 | 60.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社福山 | 59.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 41 | 株式会社 | 58.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 42 | 福銀事務 | 57.8% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 43 | 九電ネクスト | 47.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | 株式会社 | 47% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 45.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 46 | 株式会社 | 42.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 47 | 九州総合 | 41.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 48 | 株式会社唐十 | 30% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |