株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング

Q: 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は24.4時間です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は11.0時間です。

Q: 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は92.2%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は71%です。

Q: 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は87%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は100%です。

Q: 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は5.9%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は75.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は13%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は0%です。

その他のサービス業（従業員700人）

福岡県宗像市

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宗像市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング

しょくばらぼに公表された数字を、福岡県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は福岡県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 24.4時間
有給の取得率: 92.2%
女性管理職の割合: 5.9%

特徴

有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、福岡県宗像市のその他のサービス業（従業員700人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は24.4時間です。

有給休暇の取得率は92.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は24.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は92.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は71%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は87%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は5.9%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は75.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は13%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は16人で、男性15人、女性1人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。福岡県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	24.4時間	正社員	福岡県の中央値 11.0時間中央値より多い福岡県のその他のサービス業の中央値 10.0時間中央値より多い福岡県の比較表で327社中294位
有給休暇の取得率	92.2%	正社員	福岡県の中央値 71%中央値より高い福岡県のその他のサービス業の中央値 68.7%中央値より高い福岡県の比較表で303社中22位
中途採用の人数	16人（男性15・女性1）	—	福岡県の中央値 8人中央値より多い福岡県のその他のサービス業の中央値 7人中央値より多い福岡県の比較表で209社中70位
労働者に占める女性の割合	13%	正社員	福岡県の中央値 35%中央値より低い福岡県のその他のサービス業の中央値 46.8%中央値より低い福岡県の比較表で421社中353位
管理職に占める女性の割合	5.9%	—	福岡県の中央値 9.4%中央値より低い福岡県のその他のサービス業の中央値 10.2%中央値より低い福岡県の比較表で512社中303位
男女の賃金の差異（全労働者）	75.6%	2025年4月1日～2026年3月31日	福岡県の中央値 71.8%中央値より高い福岡県のその他のサービス業の中央値 75.5%中央値より高い福岡県の比較表で384社中142位
男性の育児休業取得率	87%	正社員	福岡県の中央値 50%中央値より高い福岡県のその他のサービス業の中央値 12.5%中央値より高い福岡県の比較表で415社中97位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	福岡県の中央値 100%中央値と同じ福岡県のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ福岡県の比較表で400社中79位
役員に占める女性の割合	0%	—	福岡県の中央値 0%中央値と同じ福岡県のその他のサービス業の中央値 0%中央値と同じ福岡県の比較表で393社中224位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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