RANKING
福岡県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(1〜100位)
福岡県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 165.2% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 2 | 株式会社 | 147.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 146.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 131.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社岩田 | 122% | 2022年11月1日~2023年10月31日 |
| 6 | 社会医療法人 | 120.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 医療法人社団 | 119.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 8 | 医療法人 | 109.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | トラストパーク | 108.8% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 10 | 西日本高速道路 | 102% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 医療法人 | 100% | 2022年8月1日~2023年7月31日 |
| 11 | 株式会社 | 100% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 11 | 株式会社 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 医療法人 | 100% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 11 | 医療法人 | 100% | 2021年7月1日~2022年6月30日 |
| 11 | 西部建設 | 100% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 11 | 医療法人 | 100% | 2021年11月1日~2022年10月31日 |
| 11 | 株式会社西田 | 100% | 2022年10月1日~2023年9月30日 |
| 19 | 医療法人 | 98.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 19 | 社会医療法人 | 98.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 98% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 22 | 株式会社 | 97% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 96.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 特定医療法人社団 | 96.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 株式会社 | 96.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 26 | 日産 | 95% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社 | 95% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 28 | ウェブココル | 94.2% | 2021年7月1日~2022年6月30日 |
| 29 | アサヒ・エンジニアリング | 94.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 30 | 大牟田運送 | 93.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | 社会福祉法人 | 92.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 株式会社 | 92.6% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 33 | 社会福祉法人 | 91.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 34 | 医療法人 | 91.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 35 | SCSK九州 | 91% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 36 | 有限会社 | 90.9% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 37 | 株式会社 | 90.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 37 | 九州シロキ | 90.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 医療法人 | 90% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 40 | 株式会社三協 | 89.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社九州 | 89.9% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 42 | JR九州 | 89.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 日鉄ソリューションズ九州 | 89.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 西日本技 | 89.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 89.2% | 2023年11月1日~2024年10月31日 |
| 46 | ANA福岡 | 88.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 47 | 医療法人 | 88.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 48 | 公益財団法人 | 88.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 48 | 社会福祉法人 | 88.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 48 | 天拝の郷 | 88.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 51 | 株式会社大富 | 88.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 52 | 松田建設工業 | 87.9% | 2023年9月1日~2024年8月31日 |
| 53 | JR九州 | 87.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | 日鉄ロールズ | 87.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 55 | 麻生教育 | 87.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 55 | 株式会社 | 87.5% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 57 | メディアファイブ | 87% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 58 | 医療法人財団 | 86.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 59 | 株式会社 | 86.3% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 60 | 株式会社 | 86.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 61 | 株式会社 | 85.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 61 | 株式会社 | 85.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 61 | 医療法人 | 85.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 64 | 社会福祉法人 | 85.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 64 | 有限会社 | 85.5% | 2023年5月1日~2024年4月30日 |
| 66 | 株式会社 | 85.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 66 | 博多まる | 85.4% | 2025年10月1日~2026年8月21日 |
| 68 | シンコースポーツ九州 | 85.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 68 | 医療法人順和 | 85.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 70 | 株式会社 | 85.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 71 | 福岡造船 | 85% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 72 | 株式会社 | 84.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 73 | 株式会社 | 84.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 74 | 山協港運 | 84.2% | 2025年4月1日~2026年3月1日 |
| 75 | TOTOプラ | 83.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 76 | 株式会社 | 83.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 77 | 九州日野 | 83.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 78 | 株式会社 | 83.2% | 2025年2月1日~2026年1月13日 |
| 78 | 株式会社岡部 | 83.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 78 | 株式会社 | 83.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 81 | 西鉄エア | 83% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 82 | 株式会社 | 82.9% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 83 | エコーデリカ | 82.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 83 | 医療法人 | 82.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 85 | 株式会社 | 82.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 85 | 社会福祉法人 | 82.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 87 | 株式会社 | 82.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 87 | 株式会社九州 | 82.4% | 2025年2月1日~2026年3月31日 |
| 89 | 株式会社 | 82.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 90 | 株式会社 | 81.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 91 | ヤマウ | 81.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 91 | 株式会社渕上 | 81.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 91 | 社会福祉法人 | 81.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 91 | 西部ガス情報 | 81.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 95 | 九州製鋼 | 81.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 96 | 株式会社九電 | 81.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 96 | 医療法人 | 81.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 98 | 医療法人社団 | 80.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 98 | 安田建物管理 | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 100 | 豊前東芝 | 80.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |