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株式会社九電ハイテック

電気・ガス・水道業(従業員1,029人)

福岡県福岡市

福岡市の電気・ガス・水道業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社九電ハイテック

しょくばらぼに公表された数字を、福岡県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は福岡県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位56%有給の取得率上位18%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位89%男性の育休上位33%男女の賃金差の小ささ上位26%
月平均の残業
12.1時間
有給の取得率
85%
女性管理職の割合
0%

特徴

  • 有給を取りやすい
  • 男性の育休取得あり

株式会社九電ハイテックは、福岡県福岡市の電気・ガス・水道業(従業員1,029人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.1時間です。

有給休暇の取得率は85%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社九電ハイテックのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.1時間です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」です。福岡県の中央値は11.0時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は85%です。対象・時点は「2024年度実績」です。福岡県の中央値は71%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は70%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」です。福岡県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は81.3%です。対象・時点は「2024年4月1日~2025年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社九電ハイテックは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。福岡県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社九電ハイテックの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間12.1時間正社員⁠・2024年度実績福岡県の中央値 11.0時間中央値より多い
福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 12.5時間中央値より少ない
福岡県の比較表で327社中176位
有給休暇の取得率85%2024年度実績福岡県の中央値 71%中央値より高い
福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 79.8%中央値より高い
福岡県の比較表で303社中51位
管理職に占める女性の割合0%—福岡県の中央値 9.4%中央値より低い
福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 3.5%中央値より低い
福岡県の比較表で512社中399位
男女の賃金の差異(全労働者)81.3%2024年4月1日~2025年3月31日福岡県の中央値 71.8%中央値より高い
福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 72.7%中央値より高い
福岡県の比較表で384社中96位
男性の育児休業取得率70%正社員⁠・2024年度実績福岡県の中央値 50%中央値より高い
福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 98.1%中央値より低い
福岡県の比較表で415社中140位
女性の育児休業取得率100%正社員⁠・2024年度実績福岡県の中央値 100%中央値と同じ
福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 100%中央値と同じ
福岡県の比較表で400社中55位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社九電ハイテックのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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