RANKING
福岡県の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（101〜200位）
福岡県の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | 西部ガス・カスタマー | 80.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 102 | 九州指月 | 80.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 103 | エイジス九州 | 80.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 103 | フォーサイト | 80.3% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 105 | 株式会社 | 80% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 105 | 社会福祉法人 | 80% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 107 | 株式会社 | 79.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 108 | TOTO | 79.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 112 | 株式会社 | 78.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 113 | 医療法人 | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 113 | 株式会社 | 78.4% | 2023年8月1日～2024年7月31日 |
| 115 | 学校法人 | 78.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 115 | 株式会社 | 78.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 黒崎播磨 | 78.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 117 | 株式会社 | 78.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 119 | 社会福祉法人 | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 119 | 学校法人 | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 121 | 西日本高速道路 | 77.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 122 | 株式会社 | 77.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 123 | 西部ガスリビング | 77.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 124 | 株式会社 | 77.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 125 | 福岡トヨペツト | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 125 | 社会福祉法人 | 77.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 125 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 128 | 西部ガス | 76.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 129 | 医療法人 | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 130 | 株式会社秀建 | 76.6% | — |
| 131 | 株式会社 | 76.5% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 131 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 133 | 株式会社 | 76.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 134 | 株式会社 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 134 | 株式会社 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 136 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 137 | 株式会社 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 138 | 西日本鉄道 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 138 | 福岡トヨタ | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 138 | ミサワリフォーム九州 | 75.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 141 | 九州労働金庫 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 142 | 株式会社 | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 143 | 株式会社J | 75.4% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 144 | JR九州 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 145 | 株式会社 | 75% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 145 | 株式会社 | 75% | 2025年5月1日～2026年5月31日 |
| 145 | 西部ガスエネルギー | 75% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 145 | 株式会社 | 75% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 149 | 医療法人社団 | 74.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 150 | 株式会社 | 74.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 150 | 株式会社美光 | 74.8% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 152 | アサヒシューズ | 74.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 152 | 九星飲料工業 | 74.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 154 | 住友商事九州 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 155 | 株式会社 | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 155 | 株式会社 | 74.5% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 155 | 日本タングステン | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 158 | 西日本 | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 159 | 株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 159 | 喜多村石油 | 74.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 159 | 株式会社 | 74.1% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 162 | 大牟田柳川信用金庫 | 74% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 163 | リックス | 73.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 164 | 株式会社 | 73.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 164 | 社会福祉法人 | 73.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 166 | 株式会社 | 73.6% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 166 | 株式会社 | 73.6% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 168 | 株式会社 | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 169 | 日産車体九州 | 73.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 170 | 西部瓦斯 | 73.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 170 | 株式会社 | 73.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 170 | 株式会社 | 73.1% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 173 | 株式会社 | 73% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 174 | 株式会社 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 174 | 株式会社 | 72.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 176 | 株式会社 | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 176 | 株式会社 | 72.8% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 178 | 株式会社 | 72.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 178 | 橋本食品 | 72.7% | 2025年7月1日～2026年5月31日 |
| 178 | 株式会社 | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 181 | 九電テクノ | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 181 | 医療法人 | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 181 | 株式会社清和 | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 181 | 島村産業 | 72.6% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 185 | 麻生介護 | 72.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 185 | 株式会社桜家 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 187 | 株式会社新菱 | 72.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 188 | キュウセツAQUA | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 188 | 株式会社 | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 190 | メルコパワーデバイス | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 191 | 株式会社 | 72% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 192 | アプライド | 71.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 192 | 不二精機 | 71.8% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 192 | シスメックスCNA | 71.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 195 | 株式会社 | 71.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 196 | 医療法人 | 71.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 197 | 株式会社 | 71.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 197 | 九州カード | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 199 | メルコセミコンダクタ | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 199 | 株式会社九倉 | 71.2% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |