株式会社YE DIGITAL

Q: 株式会社YE DIGITALは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は18.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。福岡県の中央値は11.0時間です。

Q: 株式会社YE DIGITALは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は77.8%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は100%です。

Q: 株式会社YE DIGITALは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は9.3%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.1%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は23.1%です。対象・時点は「正社員・役員・パート・出向受入を除く」です。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は5%です。福岡県の中央値は0%です。

Q: 株式会社YE DIGITALは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。

情報通信業（従業員568人）

福岡県北九州市

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北九州市の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社YE DIGITAL

しょくばらぼに公表された数字を、福岡県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は福岡県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 18.8時間
有給の取得率: 71.5%
女性管理職の割合: 9.3%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）

株式会社YE DIGITALは、福岡県北九州市の情報通信業（従業員568人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は18.8時間です。

有給休暇の取得率は71.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社YE DIGITALのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は18.8時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は71.5%です。福岡県の中央値は71%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は77.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は9.3%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.1%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は23.1%です。対象・時点は「正社員・役員・パート・出向受入を除く」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は5%です。福岡県の中央値は0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は8人で、男性7人、女性1人です。時点は「2025年度実績」です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社YE DIGITALは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。福岡県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社YE DIGITALの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	18.8時間	基幹的な職種	福岡県の中央値 11.0時間中央値より多い福岡県の情報通信業の中央値 13.6時間中央値より多い福岡県の比較表で327社中258位
有給休暇の取得率	71.5%	—	福岡県の中央値 71%中央値より高い福岡県の情報通信業の中央値 71.3%中央値より高い福岡県の比較表で303社中147位
中途採用の人数	8人（男性7・女性1）	2025年度実績	福岡県の中央値 8人中央値と同じ福岡県の情報通信業の中央値 7人中央値より多い福岡県の比較表で209社中105位
労働者に占める女性の割合	23.1%	正社員⁠・役員・パート・出向受入を除く	福岡県の中央値 35%中央値より低い福岡県の情報通信業の中央値 26.4%中央値より低い福岡県の比較表で421社中280位
管理職に占める女性の割合	9.3%	—	福岡県の中央値 9.4%中央値より低い福岡県の情報通信業の中央値 8.6%中央値より高い福岡県の比較表で512社中258位
男女の賃金の差異（全労働者）	78.1%	2025年3月1日～2026年2月28日	福岡県の中央値 71.8%中央値より高い福岡県の情報通信業の中央値 79.0%中央値より低い福岡県の比較表で384社中118位
男性の育児休業取得率	77.8%	正社員	福岡県の中央値 50%中央値より高い福岡県の情報通信業の中央値 75%中央値より高い福岡県の比較表で415社中114位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	福岡県の中央値 100%中央値と同じ福岡県の情報通信業の中央値 100%中央値と同じ福岡県の比較表で400社中106位
役員に占める女性の割合	5%	—	福岡県の中央値 0%中央値より高い福岡県の情報通信業の中央値 0%中央値より高い福岡県の比較表で393社中186位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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