株式会社ユー・エス・イー

Q: 株式会社ユー・エス・イーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は8.5%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は76.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は15.6%です。対象・時点は「正社員・2026年7月現在」です。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は9%です。福岡県の中央値は0%です。

Q: 株式会社ユー・エス・イーは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。

情報通信業（従業員876人）

福岡県久留米市

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久留米市の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ユー・エス・イー

しょくばらぼに公表された数字を、福岡県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は福岡県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 16.4時間
有給の取得率: 69.6%
女性管理職の割合: 8.5%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（2段階目）

株式会社ユー・エス・イーは、福岡県久留米市の情報通信業（従業員876人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は16.4時間です。

有給休暇の取得率は69.6%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ユー・エス・イーのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は16.4時間です。対象・時点は「正社員・2025年度（4月から3月）」です。福岡県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は69.6%です。対象・時点は「2025年度（4月から3月）」です。福岡県の中央値は71%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は75%です。対象・時点は「2025年度」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度」です。福岡県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は8.5%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は15.6%です。対象・時点は「正社員・2026年7月現在」です。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は9%です。福岡県の中央値は0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は12人で、男性7人、女性5人です。時点は「2025年度（4月から3月）」です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユー・エス・イーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。福岡県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社ユー・エス・イーの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	16.4時間	正社員⁠・2025年度（4月から3月）	福岡県の中央値 11.0時間中央値より多い福岡県の情報通信業の中央値 13.6時間中央値より多い福岡県の比較表で327社中229位
有給休暇の取得率	69.6%	2025年度（4月から3月）	福岡県の中央値 71%中央値より低い福岡県の情報通信業の中央値 71.3%中央値より低い福岡県の比較表で303社中167位
中途採用の人数	12人（男性7・女性5）	2025年度（4月から3月）	福岡県の中央値 8人中央値より多い福岡県の情報通信業の中央値 7人中央値より多い福岡県の比較表で209社中84位
労働者に占める女性の割合	15.6%	正社員⁠・2026年7月現在	福岡県の中央値 35%中央値より低い福岡県の情報通信業の中央値 26.4%中央値より低い福岡県の比較表で421社中339位
管理職に占める女性の割合	8.5%	—	福岡県の中央値 9.4%中央値より低い福岡県の情報通信業の中央値 8.6%中央値より低い福岡県の比較表で512社中269位
男女の賃金の差異（全労働者）	76.2%	2025年4月1日～2026年3月31日	福岡県の中央値 71.8%中央値より高い福岡県の情報通信業の中央値 79.0%中央値より低い福岡県の比較表で384社中134位
男性の育児休業取得率	75%	2025年度	福岡県の中央値 50%中央値より高い福岡県の情報通信業の中央値 75%中央値と同じ福岡県の比較表で415社中121位
女性の育児休業取得率	100%	2025年度	福岡県の中央値 100%中央値と同じ福岡県の情報通信業の中央値 100%中央値と同じ福岡県の比較表で400社中63位
役員に占める女性の割合	9%	—	福岡県の中央値 0%中央値より高い福岡県の情報通信業の中央値 0%中央値より高い福岡県の比較表で393社中174位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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