RANKING
福岡県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(201〜300位)
福岡県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 201 | 日鉄環境 | 70.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 201 | JA三井 | 70.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 203 | 株式会社 | 70.8% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 203 | 株式会社 | 70.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 205 | HYUGA PRIMARY CARE | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 205 | 株式会社 | 70.5% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 205 | 株式会社 | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 205 | 株式会社細井 | 70.5% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 209 | 株式会社 | 70% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 210 | 株式会社 | 69.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 211 | 株式会社 | 69.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 211 | 福岡市農業 | 69.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 213 | 株式会社 | 69.4% | 2024年4月1日~2025年4月30日 |
| 214 | 株式会社 | 69.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 215 | 株式会社 | 69.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 216 | 社会医療法人 | 68.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 216 | ミサワホーム九州 | 68.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 218 | ユニプレス九州 | 68.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 219 | 株式会社 | 68.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 220 | パイオニア工業 | 68.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 221 | 株式会社富士 | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 221 | 中山産業 | 68.2% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 223 | シンコー | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 223 | 日本乾溜工業 | 67.8% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 225 | 池田興業 | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 225 | 一般財団法人 | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 227 | 西日本ビル | 67.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 228 | 東福互光 | 67.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 228 | 岩田産業 | 67.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 230 | 医療法人 | 67.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 230 | 株式会社 | 67.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 230 | ロイヤル | 67.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 233 | 株式会社 | 67% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 234 | セキスイファミエス九州 | 66.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 234 | 日産部品九州販売 | 66.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 234 | 株式会社九州 | 66.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 237 | 九州電力 | 66.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 237 | 九州福山通運 | 66.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 239 | 九電産業 | 66.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 239 | 株式会社 | 66.2% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 241 | 株式会社 | 66.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 242 | 安川マニュファクチャリング | 65.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 242 | 特定医療法人 | 65.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 242 | 大翔トランスポート | 65.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 245 | 空研工業 | 65.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 246 | 株式会社 | 65.6% | 2024年4月1日~2026年3月31日 |
| 247 | 株式会社 | 65.5% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 247 | 株式会社 | 65.5% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 249 | 医療法人社団 | 65.4% | 2022年5月1日~2023年4月30日 |
| 250 | 株式会社三井 | 65.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 250 | 株式会社 | 65.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 252 | 医療法人社団 | 65.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 253 | TOTO | 65% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 254 | 福岡ソフトバンクホークス | 64.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 255 | 森六モビリティ | 64.6% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 255 | 株式会社 | 64.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 257 | 株式会社 | 64.5% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 258 | 西部電気工業 | 64.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 259 | 株式会社 | 64.2% | 2025年5月1日~2026年3月24日 |
| 259 | トヨテツ福岡 | 64.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 261 | 福岡ひびき信用金庫 | 64.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 261 | 医療法人 | 64.1% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 263 | 株式会社 | 63.8% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 263 | 株式会社 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 265 | 株式会社美咲 | 63.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 266 | 株式会社 | 63.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 267 | 株式会社 | 63.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 268 | 福岡酸素 | 63.4% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 269 | 株式会社 | 62.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 270 | 株式会社 | 62.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 270 | 株式会社ハマ | 62.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 272 | 株式会社 | 62.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 273 | 株式会社九電 | 62.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 273 | 越智産業 | 62.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 275 | 株式会社安川 | 62.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 276 | 株式会社 | 62.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 276 | 株式会社 | 62.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 276 | ファウンテン・デリ | 62.2% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 279 | ネッツトヨタ | 61.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 280 | TOTO | 61.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 281 | 国立大学法人 | 61.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 282 | 医療法人 | 61.5% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 283 | 株式会社 | 61.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 284 | 株式会社 | 61.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 285 | 株式会社 | 61% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 286 | 株式会社 | 60.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 286 | 国際経営 | 60.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 286 | 照栄建設 | 60.9% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 289 | 株式会社 | 60.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 290 | 株式会社 | 60.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 291 | 株式会社 | 60.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 291 | キャタピラー九州 | 60.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 293 | 株式会社 | 60.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 294 | 総合メディカル | 60.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 295 | 社会医療法人 | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 295 | 株式会社 | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 297 | 若築建設 | 59.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 297 | 株式会社福山 | 59.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 299 | 昭和鉄工 | 59.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 300 | 九州東邦 | 59.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |