九電産業株式会社

Q: 九電産業株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は13.9時間です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は11.0時間です。

Q: 九電産業株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は76%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は71%です。

Q: 九電産業株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は100%です。

Q: 九電産業株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は4.6%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は66.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は15.3%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は0%です。

Q: 九電産業株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。

電気・ガス・水道業（従業員1,311人）

福岡県福岡市

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福岡市の電気・ガス・水道業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る九電産業株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、福岡県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は福岡県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 13.9時間
有給の取得率: 76%
女性管理職の割合: 4.6%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
えるぼし（2段階目）

九電産業株式会社は、福岡県福岡市の電気・ガス・水道業（従業員1,311人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は13.9時間です。

有給休暇の取得率は76%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。九電産業株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は13.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は76%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は71%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.6%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は66.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は15.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。福岡県の中央値は35%です。役員に占める女性の割合は0%です。福岡県の中央値は0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

九電産業株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。福岡県と、同じ業種の中央値と比べています。

九電産業株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	13.9時間	正社員	福岡県の中央値 11.0時間中央値より多い福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 12.5時間中央値より多い福岡県の比較表で327社中196位
有給休暇の取得率	76%	正社員	福岡県の中央値 71%中央値より高い福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 79.8%中央値より低い福岡県の比較表で303社中114位
労働者に占める女性の割合	15.3%	正社員	福岡県の中央値 35%中央値より低い福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 9.3%中央値より高い福岡県の比較表で421社中340位
管理職に占める女性の割合	4.6%	—	福岡県の中央値 9.4%中央値より低い福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 3.5%中央値より高い福岡県の比較表で512社中328位
男女の賃金の差異（全労働者）	66.2%	2025年4月1日～2026年3月31日	福岡県の中央値 71.8%中央値より低い福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 72.7%中央値より低い福岡県の比較表で384社中239位
男性の育児休業取得率	100%	正社員	福岡県の中央値 50%中央値より高い福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 98.1%中央値より高い福岡県の比較表で415社中3位
女性の育児休業取得率	100%	正社員	福岡県の中央値 100%中央値と同じ福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 100%中央値と同じ福岡県の比較表で400社中39位
役員に占める女性の割合	0%	—	福岡県の中央値 0%中央値と同じ福岡県の電気・ガス・水道業の中央値 0%中央値と同じ福岡県の比較表で393社中202位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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西部ガスエネルギー株式会社糟屋郡粕屋町電気・ガス・水道業数字5項目

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