RANKING
福岡県の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（301〜384位）
福岡県の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 300 | 株式会社 | 59.3% | 2023年7月1日～2025年4月30日 |
| 302 | 株式会社 | 59.2% | 2024年5月1日～2025年4月30日 |
| 303 | タケシタ | 59.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 304 | ホシザキ北九 | 59% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 305 | 株式会社 | 58.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 305 | 西鉄エム・テック | 58.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 305 | 西日本 | 58.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 305 | 国分九州 | 58.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 309 | 福銀事務 | 57.8% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 310 | 株式会社 | 57.7% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 310 | 社会医療法人 | 57.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 310 | 一般社団法人 | 57.7% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 313 | 株式会社 | 57.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 314 | 西日本高速道路 | 56.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 315 | 悠悠ホーム | 55.9% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 315 | 一般財団法人 | 55.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 317 | 第一交通産業 | 55.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 318 | セキスイハイム九州 | 55.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 318 | 株式会社陽和 | 55.4% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 320 | 新日本製薬 | 55.3% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 321 | 西部ガス | 54.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 322 | 松本工業 | 54.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 323 | 医療法人 | 54.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 324 | 株式会社 | 54.1% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 324 | マルマツ産業 | 54.1% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 326 | 高千穂倉庫運輸 | 54% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 327 | ロイヤル | 53.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 328 | 株式会社 | 53.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 329 | 株式会社 | 53.3% | 2024年10月1日～2025年9月1日 |
| 330 | 九州林産 | 53.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 331 | 三角商事 | 52.9% | 2023年4月21日～2024年4月20日 |
| 332 | 株式会社 | 52.5% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 332 | 株式会社愛彩 | 52.5% | 2022年3月21日～2023年4月20日 |
| 334 | 北九州福祉 | 52.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 335 | 株式会社 | 52.3% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 336 | 大英産業 | 52.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 337 | 小野建 | 51.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 337 | 医療法人 | 51.9% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 339 | 株式会社西鉄 | 51.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 340 | 株式会社 | 51.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 340 | 株式会社 | 51.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 342 | 東亜建設技術 | 51% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 343 | 久留米運送 | 50.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 344 | 株式会社 | 50% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 344 | 国立大学法人 | 50% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 346 | 株式会社 | 49.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 346 | イフジ産業 | 49.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 348 | 株式会社 | 49.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 349 | 株式会社 | 48.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 349 | 社会医療法人 | 48.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 351 | 株式会社 | 48.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 352 | 株式会社 | 48% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 353 | 株式会社 | 47.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 354 | 九電ネクスト | 47.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 355 | 株式会社 | 47% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 356 | エフコープ生活 | 46.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 357 | 株式会社 | 45.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 358 | 九州電力送配電 | 44.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 359 | 株式会社 | 44.6% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 360 | 明治屋産業 | 43.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 360 | 株式会社 | 43.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 362 | 株式会社 | 42.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 362 | 広栄工業 | 42.6% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 364 | 株式会社 | 42.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 365 | 株式会社 | 42.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 366 | 株式会社 | 41.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 367 | 九州総合 | 41.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 368 | エスジーグリーンハウス | 40.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 369 | 株式会社 | 39.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 370 | 株式会社 | 38.6% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 371 | 風月フーズ | 38.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 372 | 株式会社河建 | 38% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 373 | 医療法人社団 | 36.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 374 | 株式会社 | 36.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 375 | 久留米情報 | 35.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 376 | 株式会社 | 34.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 377 | 佐藤株式会社 | 34.3% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 378 | グリーンコープ生活 | 32.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 379 | 株式会社 | 31.3% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 380 | 株式会社唐十 | 30% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 381 | 株式会社 | 27% | 2022年6月1日～2023年5月31日 |
| 382 | 株式会社 | 25% | 2023年1月1日～2023年12月31日 |
| 383 | 大三ミート産業 | 22.9% | 2023年4月1日～2025年3月31日 |
| 384 | スマートランク | 0% | — |